私は数ヶ月で6社の求人サイトに登録しました。
そこでおもった事です。
未経験に関しては、直接企業へ応募する方が道が開けている。
以下の1点からエージェントでの採用は難しいと考えます。
①未経験の人材ましてや30代にお金をかけたくないと思っている。
エージェントを通す事で、受ける側の採用は厳しく見られる分。
果たして、通す意味があるのでしょうか。
そもそも自分が採用側ならそう考えます。
なので、直接連絡してみるというのが、一番の近道である。
これで書類選考に行った事がとても多いように感じる。
エージェント求人は未経験では0でした。
30代はやはり、経験を多く見られます。
個人的には別の道に進むなら、早めの決意をオススメする。
今選考している求人は自分の足で依頼をかけた求人達。
未経験は企業に直接応募。
個人的にはそう思った数ヶ月でした。
