「今の自分になにかプラスする『掛け算の仕事をする方法」
仕事において、同じ業務を繰り返すだけではなかなか成長が感じられなかったり、周囲との差をつけるのが難しいと感じることはありませんか？そんな時に有効なのが「掛け算の仕事術」です。これは、今の自分の立場やスキルに新たな要素を加え、価値を倍増させるという考え方です。今回は、この「掛け算の仕事術」を活用して、どのように自分のキャリアを進化させるかを解説します。
1. 今の業務に関連する新たなスキルを習得する
まず一つ目のアプローチは、今の業務に関連するスキルを新たに習得することです。たとえば、もしあなたが営業職に就いているなら、データ分析やマーケティングの知識をプラスすることで、より戦略的な営業活動が可能になります。これにより、単なる数字を追うだけの営業から、データに基づく効果的な営業ができるようになります。
2. 別の業務や部署の視点を取り入れる
次に、他の業務や部署の視点を取り入れることも有効です。異なる部署の業務フローや考え方を理解することで、自分の仕事に新たな視点を加えることができます。たとえば、経理の知識を少しでも持っていると、コスト意識を持ちながらプロジェクトを進めることができるようになり、プロジェクト管理のスキルが向上します。
3. 趣味や個人的な興味を仕事に取り入れる
意外と見落としがちなのが、趣味や個人的な興味を仕事に取り入れる方法です。たとえば、もしあなたがデザインが好きなら、プレゼン資料や社内報告書をより魅力的にすることで、自分の仕事を他の人と差別化することができます。趣味を仕事に活かすことで、仕事自体もより楽しくなり、結果としてパフォーマンスも向上します。
4. ネットワーキングを活用する
仕事術の「掛け算」として、人脈やネットワーキングも重要です。業界内外での人脈を広げることで、情報交換が活発になり、新たなビジネスチャンスやアイデアが生まれます。ネットワーキングをプラスすることで、社内外から信頼される存在になることができ、プロジェクトを進める際にも有利に働くでしょう。
5. フィードバックを受ける姿勢を持つ
最後に、フィードバックを積極的に受け入れる姿勢も重要な「掛け算の要素」です。自分一人では見えない課題や改善点を、他者からのフィードバックを通じて見つけ出すことで、自分のスキルや業務にさらに磨きをかけることができます。これにより、自己成長が加速し、より高いパフォーマンスを発揮できるようになります。
結論
今の立場やスキルに新たな要素を掛け合わせることで、仕事の価値を何倍にも高めることができるのが「掛け算の仕事術」です。このアプローチを日常的に意識し、実践することで、他の人との差をつけ、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。仕事は単なる作業ではなく、自分を成長させる絶好の機会です。掛け算の力で、あなたのキャリアを次のレベルへと引き上げてみませんか？
参考図書
『ＡＩに潰されない「頭のいい子」の育て方』（幻冬舎新書）
